Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Comptable (H/F) Missions principales en comptabilité :\n - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe :\nSaisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc.)\nSuivi des comptes de bilan et de gestion\nVérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales\n - Rapprochement bancaire :\nVérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables\nGestion des écarts et rectifications nécessaires\n - Gestion des factures et des paiements :\nContrôle des factures fournisseurs et clients\nPréparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc.)\nRelances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau\n - Déclarations fiscales :\nPréparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles\nSuivi des échéances fiscales et des paiements\n - Clôture des comptes :\nParticipation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat)\nAide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles\nJustification des comptes Compétences requises :\n - Compétences techniques :\no Maîtrise des logiciels comptables (Quadra)\no Connaissance des normes comptables\no Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques\no Maîtrise des obligations fiscales et sociales\no Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes\n - Compétences comportementales :\no Rigueur, méthode et organisation\no Sens de l'analyse et de la synthèse\no Autonomie et sens de l'initiative\no Sens du travail en équipe et communication\no Confidentialité et discrétion\n\nProfil recherché :\nNiveau : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (ex : BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG, Master en comptabilité ou finance)\nExpérience souhaitée mais pas exigée\nCDD pouvant évoluer vers un CDI\nRémunération selon profil\nHoraires de journée (bureau)\nTravail du lundi au vendredi\nPrise de poste dès que possible\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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