Antsm682 - chef d'équipe espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Gérer et encadrer les équipes des Espaces Verts
-Planifier, suivre et contrôler les interventions des agents, l’exécution des prestations externalisées ainsi que les chantiers réalisés en régie.
-Assurer la gestion courante du service (devis, commande, congés…) en lien avec le responsable du centre Technique (adjoint Antenne) et la gestionnaire administrative.
-Contrôle et suivi de l’entretien et nettoyage des véhicules affectés au service.
-Veiller au respect des horaires. Missions / conditions d'exercice -Gérer et encadrer les équipes Espaces Verts et Espaces Naturels (3 agents Espaces Verts + 2 saisonniers durant la période estivale)
-Elaborer et suivre les interventions demandées aux agents (demande d’intervention)
-Planifier, suivre et contrôler l’exécution des chantiers réalisés en régie.
-Proposer des programmes de travaux et de renouvellement des matériels.
-Suivre les bons de commande relatifs à la gestion courante de ses services (achats fournitures, matériels et prestations diverses.
-Assurer la continuité des services EV, notamment durant la période estivale et ce en lien avec l’adjoint de l’antenne.
Missions pour « la ville » (convention de mise à disposition du personnel de l’antenne) :
-Assurer le suivi du planning prévisionnel
-Assurer l’entretien des écoles, des abords des crèches, des stades, des tennis et des espaces attenant aux bâtiments administratifs
-Montage et démontage des décorations de noël, livrer et décorer les sapins dans les écoles
-Désherbage, propreté et élagage des espaces verts non transférés, notamment le domaine de l’ermitage, les cours d’écoles, les parkings, le square Marc Baron, les équipements sportifs… Profils recherchés Les « savoirs » :
-Connaissance en espaces verts
-Prendre en charge, de façon autonome, certaines activités liées au fonctionnement du service

Les « savoir-faire » :
-Qualités rédactionnelles
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques/de gestion
-Relations fréquentes avec les administrés
-Relations internes avec l’ensemble des services et directions de la Métropole
-Relations externes avec les prestataires
-Hiérarchiser les priorités

Les « savoir-être » :
-Capacité d’adaptation
-Sens de l’organisation, rigueur
-Capacité relationnelle et communication
-Esprit d’initiative / Autonomie / Disponibilité / Ecoute
-Dynamisme et réactivité
-Sens du travail en équipe
-Savoir planifier et organiser sa charge de travail
-Polyvalence
-Attaché à la qualité de service public
-Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve