Alt - controleur de gestion social h/f

Nous recherchons pour un contrat de 12 mois ou un stage long de 6 mois, notre alternant au poste de Contrôleur de Gestion Social - F/H. Au sein de l'équipe RH et étroite collaboration avec la Responsable du Pilotage de la performance RH, vous contribuez à la performance RH de l'entreprise par la collecte, l'analyse et la fiabilisation des données sociales, afin de fournir des tableaux de bord RH pertinents et d'orienter les décisions stratégiques et opérationnelles. A ce titre, vos missions consistent à : · Collecter et consolider l'ensemble des données sociales issues des différents systèmes RH · Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, taux de santé, taux fréquence et gravité, heures supplémentaires, turnover, etc.). · Contribuer à l'automatisation des reportings RH (via Excel avancé, BI, outils data). · Participer à la conception et au déploiement de reportings permettant de suivre les plans d'actions locaux définis à partir des analyses d'indicateurs RH. · Accompagner le Responsable Pilotage Performance RH à réaliser les bilans et rapports réglementaires et sociaux · Contribuer au bilan annuel par la réalisation d'extractions et d'analyses, et en assurer la transmission à GEOPOST après validation du Responsable Pilotage Performance RH et du DRH. · Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales et alerter en cas d'anomalie. · Participer à l'élaboration de prévisions et de simulations RH (budgets, accords collectifs). · Proposer des axes d'amélioration dans le suivi et l'analyse des indicateurs RH. · Assurer le suivi des dossiers Action Logement en coordination avec la Responsable Pilotage Performance RH qui est en lien direct avec les interlocuteurs de l'organisme · Réaliser et assurer le traitement des enquêtes INSEE, à l'exception des enquêtes salariales relevant de la Responsable Pilotage Performance RH. · Participer à l'animation des revues de performances RH avec la Responsable Pilotage Performance RH. Mutuelle