Responsable technique avant-projet (h/f/x)

EQUANS Digital En quête dun nouveau Talent !

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable technique avant-projet (H/F/X)

Où ? 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes

Contrat ? CDI à temps plein, Cadre au forfait, convention collective de la Métallurgie

Qui sommes nous ?

EQUANS Digital ( collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en sappuyant sur ses huit domaines dexpertises clés :

1. Automatisme et Supervision
2. Audiovisuel et Vidéo
3. Modélisation des données du bâtiment (BIM)
4. Cybersécurité
5. Gestion de données, IA et Interopérabilité
6. Robotique
7. Télécom & connectivité
8. Solutions applicatives

Ces expertises permettent dexploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

Contexte :

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Responsable technique avant-projet (H/F/X).

Vous rejoindrez le Pôle OT dEQUANS Digital : collaborateur.rice.s 80 M de chiffre daffaires.

Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries.

Au quotidien, vous serez rattaché.e au service Avant-Projet et vous concevrez la solution technique et définirez un chiffrage en lien avec le service commercial. La solution prendra en compte les contraintes clients en termes de budget, implantation, environnement, qualité, délai et performance.

Vous aurez lopportunité de travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, etc.

Vos missions seront les suivantes :

9. Analyser et concevoir : étudier le cahier des charges, proposer des solutions innovantes et dessiner un plan 2D (DraftSight) dimplantation.

10. Évaluer et chiffrer : définir le prix de revient global (matériel et main-dœuvre), identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

11. Collaborer et coordonner : consulter les fournisseurs et sous-traitants, impliquer les bureaux détudes si nécessaire et assurer lappropriation de la solution par léquipe commerciale.

12. Garantir la conformité : veiller au respect des normes, standards et exigences de sécurité, ainsi quà la qualité des livrables produits.

13. Capitaliser et améliorer : alimenter les bases de retours dexpérience, assurer une veille technique et contribuer à lamélioration continue des processus internes.

Votre Profil :

14. De formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique ou équivalent
15. Une expérience en Bureau d'Etudes Mécanique dans le domaine des machines spéciales ou du suivi de projet robotique, avec un minimum de 6 ans d'expérience.
16. La maîtrise d'un logiciel de simulation de trajectoires robot (ABB, Fanuc, KUKA, Stäubli, Yaskawa) sera un plus

Vos Savoir-Faire :

17. Bonne connaissance en Mécanique
18. Maîtrise des logiciels DraftSight, SolidWorks
19. Des connaissances transverses en automatisme, robotique ou électricité afin d'avoir une vision d'ensemble sur chacun de nos projets

Vos Savoir-Être :

20. Sens du relationnel et de la pédagogie
21. Rigueur et méthode
22. Esprit d'équipe
23. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes

Votre Rémunération et vos Avantages :

24. Entre 45 à 50 annuels bruts fixes négociable en fonction du profil
25. Titres-restaurants dune valeur faciale de 11 (60% de prise en charge employeur)
26. 12 RTT
27. Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
28. Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
29. Remboursement des abonnements transports en commun de %
30. Action logement
31. CSE
32. De plus, nous proposons des perspectives dévolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
33. Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

Processus recrutement :

Un premier échange de préqualification afin détudier votre candidature et répondre à vos questions.

Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions.

Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Pourquoi nous rejoindre ?

34. Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
35. Pour profiter dune flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise lautonomie et la prise de décisions responsable.
36. Pour bénéficier dopportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
37. Pour intégrer une entreprise qui garantit légalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place linsertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !