Metteur au point ascenseurs - nouvelles installations f/h - cdi (clichy 92)

BTalent recrute pour le compte de son client, acteur majeur des ascenseurs et solutions de mobilité verticale, reconnu pour la qualité de ses installations et son réseau dagences de proximité. Dans le cadre d'un besoin récurrent en agence, nous recherchons 2 Metteurs au Point Ascenseurs (F/H) en CDI, basés à Clichy (92), à pourvoir dès que possible.


Votre mission

Sous la supervision du/de la Responsable d'exploitation / agence, vous prenez la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs sur votre périmètre.

À ce titre, vous intervenez sur :

* Le réglage et la mise en service de lappareil

* La réalisation du contrôle CE (conformité réglementaire)

* Le respect strict des règles et consignes Sécurité (EPI/EPC, méthodes de travail, déplacements)

* La traçabilité des phases chantier et des difficultés via les feuilles de mission / reporting


Déplacements

* Déplacements départementaux (Île-de-France)


Profil recherché (incontournables)

* 2 ans dexpérience minimum sur un poste similaire (mise au point / mise en service ascenseurs) – impératif

* Très bonne connaissance du secteur ascenseurs

* Permis B obligatoire

* Formation technique type BEP Électrotechnique / CAP / Bac Pro EIE / MSMA ou équivalent (niveau accepté)

* Autonomie, rigueur, pragmatisme, bon relationnel et sens du service client

* Aisance avec les outils informatiques


Conditions & avantages

* CDI – Clichy (92110)

* Rémunération : 30 à 40 k€ brut/an (sans variable), package sur 13 mois (selon profil/expérience)

o part variable liée à latteinte dobjectifs

* Télétravail occasionnel (selon organisation)

* Mutuelle groupe, prévoyance, participation & intéressement

* Tickets restaurant

* Ordinateur portable, smartphone

* Véhicule de fonction

* Programme dintégration + parcours de formation dédié (formation + binômage terrain)


Horaires

* 35h/semaine (8h–12h / 14h–17h)


Évolution

* Possibilités dévolution selon souhaits et opportunités internes


Process de recrutement

* 2 entretiens : chargé(e) de recrutement, puis directeur/trice d'agence et/ou N+1
* Test écrit électricité & mécanique lors de l'entretien en agence

* Préavis accepté (idéalement le plus court possible)


Postuler avec bTalent

bTalent est un cabinet de recrutement et de placement. Après votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange. Si c'est un match, nous transmettons votre profil à l'entreprise et organisons la suite des entretiens.
Talent matching, made simple.