Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
1. Notre savoir-faire technologique
2. Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
3. Un environnement inclusif et bienveillant
4. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Description de l'emploi
L’équipe SRHF (Systèmes RH France) est en charge de tous les sujets de gestion administrative, portail utilisateur et interface.
La direction SRHF est représentée par 3 équipes (Domaine paie, Domaine Gestion administrative/Portail, Domaine Gestion des temps).
Vous rejoignez l’équipe Domaine Gestion administrative/Portail qui est composée de 3 personnes.
Notre objectif est de proposer des solutions digitales RH répondant aux exigences légales et conventionnelle à l’ensemble des salariés, managers et population RH du Groupe Thales, sur le périmètre de la France.
Vous interviendrez sur les outils HrAccess, 4YOU et Workday.
Dans ce contexte, vous aurez pour principales missions de :
5. Prendre en charge le support utilisateur,
6. Analyser les anomalies et les remonter à l’éditeur
7. Alimenter un chatbot RH en fonction des sujets d’actualité et des demandes utilisateurs
8. Réaliser des tests des évolutions et corrections d’anomalies
Vous pourrez être amené aussi à accompagner l’équipe de conduite du changement
Votre profil :
Vous préparez actuellement un diplôme niveau Bac+5 en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’1 ou 2 ans ?
Vous avez :
9. Des connaissances sur les enjeux RH et légal RH
10. Une appétence pour les sujets techniques
11. Une aisance avec les outils informatiques (et la maitrise du Pack Office)
On dit de vous que vous êtes quelqu’un avec une certaine aisance relationnelle et pédagogue et que vous avez un esprit d’analyse ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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