Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- Effectuer les opérations de maintenance préventives courantes à partir de modes opératoires
- Effectuer les opérations de maintenance corrective et la gestion des pannes avec l'assistance d'un technicien plus qualifié ou du service assistance technique selon les besoins
- Gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
- Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
- Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable
- Formation initiale
Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique.
Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d'autres sites.
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- Compétences techniques
?- Avoir déjà posé un diagnostic technique
- Avoir déjà effectué de la réparation d'éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique
- Notions en pneumatique et de l'automatisme
- Notions sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)
- Notions d'anglais dans le cadre des échanges avec les différents services basés au siège de la société (Graz- Autriche)
- Notions de veille réglementaire en sécurité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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