Adjoint à la gérance ordinaire au foyer bar de la crs 07 h/f h/f

Informations générales Référence BS095PNC-114826 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint à la gérance ordinaire au foyer bar de la CRS 07 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint à la gérance ordinaire au foyer bar de la CRS 07 H/F H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Gestion des stocks : gestion des approvisionnements et de l’équipement; - Gestion de la partie budgétaire de la Synergie Mess/Foyer ; - Gestion des factures et pièces comptables ; - Suivi et renseignements de l’application WINMESS et FOYER ; - Possibilité de tenir une caisse contenant des espèces ; - Gestion des plannings du personnel technique et des ouvriers cuisiniers ; - Gestion des courriers, mise en forme de documents divers ; - Suivi des statistiques mensuelles ; - Contact avec les fournisseurs ; - Élaboration des menus. Votre environnement professionnel : Activités du service : Gestion du Mess et du Foyer de la compagnie. Composition et effectifs du service 1 Major, Chef de la Synergie Mess / Foyer, 1 Brigadier Chef, Adjoint au Chef de la Synergie Mess / Foyer, 1 Gardien de la paix gérant de la synergie mess/foyer, 2 Adjoints techniques gérants de la synergie mess/foyer, 2 Ouvriers Cuisiniers, 1 APST Adjoint au responsable cuisine, 2 Adjoints Techniques Principaux spécialité cuisine, 19 Adjoints Techniques agents de restauration, 1 apprenti au service de la gérance. Liaisons hiérarchiques : - Le Chef de la Synergie Mess / Foyer ; - Les gérants ; - Les Ouvriers cuisiniers et les adjoints techniques spécialité cuisine. Liaisons fonctionnelles : Le Commandant de la CRS 7 et les officiers de l’unité Conditions particulières d'exercice 9150B17F0BDF4077BE8268D01432266A@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel :niveau pratique/à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique/ à acquérir Avoir des compétences juridiques: niveau initié/requis Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique/requis Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité :niveau maîtrise/ à acquérir. Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique/requis Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser :niveau maîtrise/à acquérir Savoir rédiger :niveau pratique/à acquérir Savoir anticiper :niveau pratique/requis Savoir négocier :niveau pratique/à acquérir Savoir manager : niveau pratique/à acquérir Savoir analyser : niveau pratique/à acquérir Savoir-être : avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise/requis savoir communiquer :niveau pratique/requis savoir s'adapter : niveau maîtrise/requis savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique/requis savoir s'exprimer oralement :niveau pratique/requis Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique/requis Vos perspectives : Évolution dans le corps des adjoints techniques. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DCCRS/DZ PARIS/CRS 07/SYNERGIE MESS FOYER 46 rue Camille Flammarion 95170 Deuil-la-Barre Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 – Chargé·e de restauration, d’intendance et de production culinaire Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressourceshumaines. interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A – Agent de restauration – d’intendance Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article (anciennement 2° de l’article 4). Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation 95170 DEUIL LA BARRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 95170 DEUIL LA BARRE Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) BBADACFC382C48F9882587DFAC8CD357@ts.com