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Boucheron – juriste droit de la propriété intellectuelle et droit des affaires f / h / x

Paris
BOUCHERON S.A.S.
Droit Des Affaires
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Vous accompagnez l’ensemble des équipes de la Maison dans la gestion de leurs différents projets en leur apportant des conseils juridiques et en les aidant à formaliser leurs partenariats.

Vous êtes en charge de la sécurisation des créations et protection des actifs de la Maison.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous interviendrez dans un environnement international.

* La rédaction, l’analyse et la négociation de contrats en français et en anglais (partenariats, prestations de services, égéries, influenceurs, mannequins, agence RP, artistes, architectes, campagnes, etc.) ;
* Le suivi et conseil aux opérationnels sur l’ensemble de leurs problématiques juridiques notamment en lien avec les départements Marketing, Communication et Store Design ;
* La veille juridique et l’information des évolutions du cadre légal applicable aux activités des différents départements ;
* La formation des opérationnels ;
* Le suivi et la gestion des portefeuilles de marques, dessins, modèles et brevets ;
* La gestion des précontentieux et contentieux.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires et / ou en droit de la propriété intellectuelle avec une expérience d’au moins 8 ans au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et curieux(se).
* Vous avez une excellente gestion des priorités et des deadlines.
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux business, savez identifier les risques et les éclairer avec pédagogie.
* Vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Vous maîtrisez les outils informatiques.
* Anglais courant impératif.

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.


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#J-18808-Ljbffr

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