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Agency : Havas Media France

Job Description Summary : Au sein du département Vidéo d'Havas Media France, et sous la responsabilité d’un chef de groupe vous aurez la charge de la gestion des campagnes vidéos en TV et en digital, et participerez ainsi au développement de l'activité pour le compte d’un portefeuille d’annonceurs.

Job Description :

Les missions :

* Préparation & lancement des campagnes vidéo : programmation des campagnes auprès des régies TV et digitales.
* Traitement des briefs envoyés par l’équipe Conseil ou l’Annonceur : évaluation du potentiel media, achat d'espace avec les régies TV et conception du plan media établit par le chef de groupe.
* Contact auprès des régies pour construire le médiaplanning.
* Suivi et optimisation des performances des campagnes, et gestion administrative des budgets.
* Mise à jour des suivis financiers et des documents relatifs au suivi des investissements.
* Création des reportings et des bilans relatifs au suivi de la relation client (fréquence convenue avec le client).
* Gestion : éditer les devis.
* Réalisation des suivis budgétaires.
* Optimisation des conditions d’achats.
* Elaboration des dossiers d’analyse de la concurrence.
* Réalisation, avec le Responsable de clientèle ou Chef de Groupe, des dossiers de recommandation.
* Participe à la présentation des recommandations.
* Rencontrer les différentes régies du marché et connaître les offres du marché.

Votre profil ?

* Vous êtes en Bac+3/4/5, en école de communication, en école de commerce ou université.
* Vous avez une sensibilité pour le marketing, la communication, la publicité.
* Vous maîtrisez Powerpoint & Excel.

Stage conventionné ? Durée de 6 mois ? Puteaux, Havas Village ? Dès que possible

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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