Notre client, spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment et centre logistique situé dans l'Oise, proche de Senlis, recherche son futur Chef d'équipe opérationnel en 2*8. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Au sein de l'exploitation du site dans un contexte où la performance est essentiellement liée à l'humain, le titulaire de la fonction fédère, motive et accompagne les équipes au quotidien dans la réalisation de leurs activités.
Activités :
* Manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client.
* Garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes.
* Dans un objectif de progrès permanent, être force de proposition concernant l'optimisation de son secteur.
* Etre responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
* Garantir la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site.
* Rendre des comptes de l'activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et du reporting à sa hiérarchie.
De niveau Bac +2 avec une expérience réussie en management de terrain. Capacité reconnue pour motiver et fédérer des équipes notamment grâce à :
* Un management de proximité ;
* Un suivi et une formalisation d'objectifs au cours d'entretiens d'accompagnement ;
* Une implication des équipes dans le processus d'amélioration continue ;
* Grande aisance dans la communication de terrain (fortes capacités d'écoute, de reformulation et d'explication afin de donner du sens aux orientations prises) ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que traitements de textes, tableurs ;
* Ouverture d'esprit, force de proposition, initiative et anticipation, résolution de problèmes, optimisation des ressources, esprit d'équipe.
* A l'aise dans l'animation de chantier Kaizen avec les équipes opérationnelles.
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