Chef de secteur en gms hf

Présentation du groupe Sarawak

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et de l'accompagnement commercial, réalisant un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros avec une croissance de 15%. Le groupe compte plus de 1500 collaborateurs, dont 500 en France.

Implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal), Sarawak se distingue par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes ses filiales.


Activités et expertise

Sarawak Paris est un partenaire commercial de confiance pour startups, PME, ETI et multinationales sur tout le territoire français, contribuant au développement de leur chiffre d'affaires grâce à une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, l'entreprise adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.


Notre vision

Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable pour nos clients.


Rejoignez-nous

Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H/F).


Votre mission si vous l'acceptez

1. Représenter des grandes marques : En tant que chef de secteur, vous serez l'ambassadeur de grandes marques auprès de différents réseaux de distribution dans une zone géographique définie.
2. Négocier dans les points de vente : Vous serez responsable de négocier la présence des produits et d'accroître leur visibilité.
3. Développer les parts de marché : En analysant les performances, vous mettrez en œuvre des actions pour augmenter les parts de marché et atteindre les objectifs collectifs.
4. Remonter des informations : Vos remontées permettront d'enrichir la stratégie commerciale.


Pourquoi nous rejoindre

* Impact local dans une équipe soudée.
* Formation approfondie et personnalisée, intégrant une véritable école de la vente.
* Accompagnement par des managers expérimentés et bienveillants.
* Évolution potentielle grâce à la diversité des missions et à la promotion interne (95% des managers sont nommés en interne).


Notre processus de recrutement

Étape 1 : Entretien avec notre équipe Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.

Étape 2 : Journée d'immersion pour découvrir notre métier et vous familiariser avec votre environnement de travail.

Étape 3 : Entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.


Vos atouts pour réussir chez Sarawak

* Envie d'apprendre et curiosité.
* Capacité à communiquer, partager, être réactif.
* Plaisir à réaliser vos objectifs.
* Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur.
* Esprit solidaire, coopératif et d'équipe.

Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) avec des compétences équivalentes.


Les avantages

Mutuelle, prévoyance, panier repas (12€ net/jour travaillé), voiture de service (permis B obligatoire), PC, téléphone, carte essence et badge. Vous participerez également à de nombreux séminaires dans des lieux d'exception.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l'optimisme, le savoir-être et l'agilité, au sein d'équipes solidaires, permettent à chacun de se développer continuellement. Nous cultivons l'éthique, le travail en équipe, la bienveillance, l'exigence et le dépassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre différence.

Soyez l'épice qui fera notre succès : soyez Sarawak !

#J-18808-Ljbffr