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Gestionnaire paie (h/f/nb) - cdd 4 mois

Lezennes
CDD
Kiabi
Gestionnaire de paie
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Description du poste


Chez Kiabi, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations.
Si vous recherchez une entreprise où votre expertise est valorisée dans un environnement bienveillant, cette opportunité en CDD à Lezennes est faite pour vous.

Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, où l’entraide est naturelle et les réussites sont célébrées collectivement.
Au service des enjeux humains de KIABI, tes missions seront les suivantes :

* Enchanter nos clients en gérant la vie des kiabers :
o Gérer la paie,
o Piloter les procédures digitales d’embauche,
o Effectuer les soldes de tout compte,
o Traiter des DSIJ, DSN…

* Accompagner les leaders (majoritairement magasins) dans la gestion administrative et paie de leur équipe :
o Gérer les contrats et avenants dématérialisés,
o Veiller au respect des règles de gestion,
o Utiliser l’outil Assistance RH pour centraliser les questions des kiabers,

* Participer activement à des sujets d’expertise liés à la paie :
o Gérer l’épargne salariale,
o Superviser les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle…),
o Assurer la comptabilité de la paie,

Qualifications


Diplômé(e) en ressources humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie.

Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) comme un atout précieux. Votre autonomie, alliée à un excellent esprit collaboratif, vous permet d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Une bonne maîtrise d’Excel est attendue. Pour notre logiciel de paie, pas d’inquiétude : vous serez accompagné(e) dans sa prise en main.



Informations supplémentaires


KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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