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Consultant senior digital média audit | cdi | h/f

Neuilly-sur-Seine
CDI
Pwc
Audit
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Description

& SummaryVous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez intervenir sur de nombreuses problématiques variées dans une même année, avoir une évolution professionnelle à la mesure de vos attentes et de votre investissement personnel et vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et stimulante avec des experts du Marketing ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Digital Média & Marketing audit et advisory.

Considéré comme un acteur neutre et indépendant de l'écosystème média, PwC s’engage à assurer la confiance et la transparence entre les annonceurs et leurs partenaires en agences créatives et médias. Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory, vous participez à des missions variées en France et à l’étranger pour aider nos clients sur ces problématiques.

Rejoignez nos équipes et vivez la « PwC Experience » !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Le rôle consiste à réaliser divers types de missions pour accompagner les annonceurs à renforcer la transparence dans leur écosystème marketing :

1. Évaluer et élaborer des modèles opérationnels dumédia digital : Concevoir et implémenter des structures efficaces spécifiquement adaptées au paysage numérique, afin de garantir que les annonceurs optimisent leurs investissementsmédia avec les meilleures pratiques du marché. L'objectif est d’accompagner les clients dans l’amélioration de leurs méthodes de travailpour maximiser l'impact de leurs investissements grâce à des stratégies digitales innovantes et intégrées.

2. Mener des audits de performance numérique : Réaliser des analyses approfondies des achats en media digital avec un focus particulier sur les méthodologies d’achatpour identifier les opportunités d'amélioration. Évaluer l'efficacité des stratégies existantes et proposer des ajustements permettant de mieux aligner les objectifs commerciaux avec les réalités du marché.

3. Conseils pour les pitchsd’agences média et digital intégrés : Accompagner les annonceurs dans la recherche de partenaires Agences stratégiques. S'assurer de développer une stratégie digitaleintégrée qui englobe contenu, objectifs, parcours de communication, utilisation des données et indicateurs de réussite. Guider le processus de sélection d’agence jusqu’à l’accompagnement sur le contrat.

Le/la consultant(e) digital fera partie de notre spécialité Media & Marketing Assurance & Advisory contribuant au développement de stratégies innovantes et optimisées pour des investissements média efficaces.

Ce que nous attendons de vous :

4. Une expérience de 4 ans minimum dans la publicité digitale, avec une expertise dans la publicité programmatique, l’utilisation de plateformes sociales et avecle search.

5. Expérience pertinente dans la gestion des budgets média, sur l'achat et la planification média,chez l'annonceur, en agence média ou au sein d'une plateforme technologique.Une expérience internationale est un avantage.

6. La connaissance des retail media networks et du ecommercesur l'ensemble du parcours client (full funnel) est un avantage.

7. Aptitude à communiquer avec des parties prenantes à tous les niveaux organisationnels et de différents horizons culturels.

8. Agir en tant que point de contact principal pour les agences et résoudre efficacement les problèmes qui pourraient survenir.

9. Coordonner la production de revues multi-marchés et multi-média (surtout le digital) en veillant à respecter les délais.

10. Capacité à extraire des insights de multiples sources de données complexes.

11. Expliquer des résultats complexes à travers des visuels novateurs et simplifiés.

12. Trèsbonne maîtrise de l'anglais.

13. Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial, de visibilité externe et à nos projets internes

Mots clés :Audit, conseil, média, digital média, digital, numérique, marketing

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité 

14. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, , 

15. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement 

16. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

17. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (IA, ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande 

Engagement 

18. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

19. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être 

20. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

21. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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