Sous l'autorité du directeur des Grands Equipements sportifs communautaires et au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable patinoire planifie l'utilisation de l'équipement dans une démarche de satisfaction des différents publics et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation. • expérience dans un poste similaire et connaissance du domaine sportif • compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage • maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments) • maîtrise de l'outil informatique • compétences en gestion d'une structure (budgétaire, administrative, coordination) • solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets • disponibilité selon l'organisation du travail de la structure Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d’équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d’entre elle, de l’intérêt communautaire.
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