Chef de projet travaux f/h

Rencontrez-nous au Job dating « Journée des jobs à impact » le mardi 09 décembre 2025 au centre APEC de Paris République ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Travaux (F/H) en CDI à Pontault-Combault (77). Vous êtes rattaché(e) au Pôle Travaux Neufs et Ingénierie. Voici vos principales missions : Mener à bien la réalisation de projets liés aux réseaux de chaleur, dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais Coordonner l’action de plusieurs ingénieurs projets Veiller à la sécurité sur les chantiers liés aux projets Suivre la réalisation des opérations de travaux en lien avec un conducteur de travaux Contribuer aux orientations stratégiques des projets en collaboration avec les différents intervenants (délégant, maîtrise d’œuvre, entreprises sous-traitantes). Issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou équivalent. Expert(e) en équipements de production de chaleur et de sous-stations Maîtrise nécessaire des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point etc.) Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence Déplacement départemental. Vos conditions de travail et avantages : Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Prime d’ancienneté Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an à partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules) Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration : Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur Télétravail 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté Indemnités journalières de télétravail Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€ Santé et prévoyance : Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Chèques vacances Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelable s, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société Le Groupe Coriance en chiffres 550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion.