Résumé de la prestation :
La mission concerne la transformation du modèle de services réseau managés (WAN / LAN / WIFI) de la Direction Workplace & Network, visant à améliorer performance, résilience et qualité de service sur environ 13 000 sites. Elle s'inscrit dans le cadre d'une consultation pour passer d'un modèle mono-opérateur à un modèle multi-opérateurs, impliquant la coordination avec plusieurs équipes internes et le Programme Groupe.
Objectifs principaux :
Piloter la consultation en cours sur les solutions WAN, LAN, WIFI et accès Internet managés.
Préparer la mise en place du nouveau vivier d?opérateurs réseau.
Coordonner les équipes internes et assurer la référence auprès du Programme Groupe.
Soutenir la transition d?un modèle opérateur unique à un modèle multi-opérateurs.
Volets de la mission :
Pilotage de la consultation opérateurs :
Analyse des réponses techniques et fonctionnelles.
Synthèse des offres et organisation d?ateliers avec les soumissionnaires.
Animation des équipes internes et production de supports de présentation.
Préparation du nouveau modèle réseau :
Définition des référentiels réseau en collaboration avec le Programme Groupe.
Coordination des activités en interne, notamment au sein du NOC.
Élaboration des lotissements pour le Business Case et le budget.
Animation d?ateliers internes sur processus, architecture et exploitation.
Pilotage produit & gouvernance :
Participation à la vision produit, définition des objectifs, features et roadmap.
Co-construction des solutions avec l?équipe réseau pour respecter les engagements.
Représentation des intérêts de l?organisation auprès des opérateurs et du Groupe.
Contribution aux comités de pilotage (COPIL) des projets.
Livrables attendus :
Analyses et synthèses des offres opérateurs.
Supports et comptes-rendus d?ateliers de consultation.
Contributions aux référentiels réseau et lotissements macro.
Inputs pour le Business Case.
Supports pour le COPIL et documentation projet.
Profil candidat:
Compétences techniques :
Maîtrise solide des offres télécom managées WAN / LAN / WIFI.
Très bonne connaissance des enjeux d?un réseau de collecte IP.
Pilotage d?appels d?offres opérateurs réseau.
Maîtrise JIRA indispensable.
Confluence, Klaxoon appréciés.
Pratique de SAFe ou SCRUM (formation SAFe obligatoire).
Soft skills :
Leadership, coordination, analyse, synthèse, curiosité, animation, communication claire.
Autres attendus :
Téléphone personnel obligatoire pour usage d?application de sécurité.
Sensibilisation Numérique Responsable (MOOC INR).Lieu principal : Issy-les-Moulineaux
Déplacements possibles : Nantes, Rennes et autres sites internes.
Télétravail possible selon besoins de la direction.
Pas d?astreintes prévues
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