Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client une centrale d'achat dans l'agroalimentaire, un Juriste d'entreprise en droit des affaires - F/H pour son siège social situé à Entraigues-sur-la-Sorgue.
Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et le développement des activités de la Coopérative. Véritable partenaire des opérationnels, vous apportez votre expertise juridique afin d’accompagner la croissance du réseau et maîtriser les risques.
Vos missions:
- Développement du réseau:
Accompagner la Coopérative dans le développement et la structuration de son réseau
Conseiller les équipes sur les relations avec les Coopérateurs
Participer activement aux projets de développement et à la stratégie immobilière
Analyser les données financières et identifier les risques juridiques associés
- Gestion des contentieux
Piloter les dossiers de précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats
Définir et mettre en œuvre les stratégies juridiques adaptées
Privilégier les solutions amiables et conduire les négociations
Rédiger l’ensemble des actes juridiques (courriers, protocoles, accords transactionnels)
Évaluer les risques et formuler des recommandations opérationnelles
- Suivi du parc existant:
Sécuriser les situations juridiques sensibles et proposer des solutions pragmatiques
Entretenir une relation de confiance avec les Associés
Participer aux évolutions statutaires et réglementaires
- Gestion du parc immobilier:
Accompagner les opérations immobilières (acquisition, développement, baux commerciaux)
Assurer le suivi du parc immobilier et sécuriser les engagements contractuels
Gérer les contentieux immobiliers et anticiper les risques
- Suivi juridique du Groupe:
Contribuer à la gestion juridique des sociétés du Groupe
Préparer les instances (ordre du jour, documents juridiques)
Assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux
Participer aux opérations annuelles (approbation des comptes, formalités)
- Support et conseil interne:
Analyser, rédiger et négocier les contrats (commerciaux, IT, logistiques, prestataires)
Accompagner les équipes dans la gestion des litiges et la prise de décision
Rédiger des notes juridiques et assurer la diffusion des bonnes pratiques
Former et sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques
Conduire des audits juridiques et proposer des actions d’amélioration
- Missions transverses:
Assurer une veille juridique proactive
Représenter la Société auprès des partenaires externes
Contribuer à l’amélioration des outils et des process juridiques
Votre
Diplômé.e d’un Bac +5 minimum en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste et idéalement dans une activité commerce et distribution. vous êtes idéalement titulaire d'un DJCE.
Vous êtes reconnu.e comme personne proactive, sachant prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Votre sens des responsabilités et des priorités ainsi que vos qualités relationnelles vous caractérisent.
Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à communiquer.
Avantages et rémunération:
Rémunération à partir 50 K€ en fonction du profil
Semaine de 4 jours rémunérée 5 jours
Locaux agréable, parking sécurisé, mutuelle et prévoyance
Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
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