Contexte du recrutement et définition de poste :
Filiale du Groupe Baudin Châteauneuf, COM.ACMD est implantée à Carmaux et intervient sur des projets industriels complexes, notamment dans le secteur nucléaire.
Habilitée à travailler en environnement sensible, l’entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées en fabrication et en travaux pour réaliser des opérations techniques à forte valeur ajoutée.
Avec un chiffre d’affaires de 14 M€, COM.ACMD intervient en travaux neufs, en rénovation et en maintenance, de la conception à la réalisation (charpente métallique, serrurerie, chaudronnerie, maintenance, déconstruction, passerelles piétonnes). COM.acmd a les certifications ISO, EXC4, ISO, CEFRI, MASE, RTE, SNCF.
Conducteur de Travaux Charpente Métallique (H/F) – Environnement Nucléaire – CDI – Carmaux
Votre mission
Dans le cadre de notre développement dans le secteur nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux spécialisé en charpente métallique. Rattaché à la Direction Travaux, vous pilotez des opérations techniques à forts enjeux, dans des environnements exigeants en matière de sûreté, de qualité et de performance.
Vous intervenez notamment sur :
1. Des opérations en zone contrôlée ou hors zone,
2. Des Centrales Nucléaires de Production d’Électricité (CNPE),
3. Des sites du cycle du combustible.
Vos responsabilités
4. Préparer et organiser les chantiers en intégrant les contraintes spécifiques du nucléaire,
5. Encadrer les équipes travaux et coordonner les chefs de chantier,
6. Piloter les opérations dans le respect des délais, des coûts et des exigences contractuelles,
7. Garantir l’application des règles de sécurité (dont sûreté nucléaire, radioprotection, procédures spécifiques),
8. Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des opérations,
9. Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires.
Votre profil :
Profil recherché
10. Bac minimum (Génie Civil, Bâtiment, structures métalliques ou mécanique),
11. 5 à 10 ans d’expérience en conduite de travaux ,
12. Expérience en charpente métallique,
13. Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée,
14. Maîtrise des exigences sécurité, qualité et sûreté.
Vos atouts
15. Rigueur et exigence en matière de sécurité,
16. Leadership terrain et capacité à piloter des équipes,
17. Sens des responsabilités,
18. Capacité à évoluer dans des environnements contraints,
19. Qualités relationnelles reconnues.
Rémunération et avantages
20. Salaire annuel brut compris entre 45 € à 55 € selon profil et expérience (salaire mensuel sur 13.3 mois),
21. Tickets restaurants,
22. Statut Cadre -Contrat CDI – Base horaire forfait jours + 10 RTT
23. Poste basé à Carmaux
Package complémentaire
24. Primes liées aux interventions en environnement nucléaire,
25. Véhicule de fonction ou de service selon profil,
26. Primes de performance / objectifs,
27. Formation et habilitations nucléaires prises en charge (SCN, RP, CSQ),
28. Mutuelle et avantages Groupe.
Environnement du poste
Vous évoluez dans un secteur où :
29. La sécurité est non négociable
30. Les exigences clients sont élevées
31. La technicité des projets est forte
Le nucléaire valorise fortement les profils expérimentés capables de piloter des opérations complexes dans des environnements réglementés, avec des niveaux de rémunération supérieurs à l’industrie classique
Localisation des chantiers : nationale = déplacement hebdomadaire à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre
32. Projets techniques à forte valeur ajoutée
33. Poste à responsabilité avec autonomie
34. Secteur nucléaire en forte tension (opportunités d’évolution)
35. Groupe solide reconnu dans ses métiers
Vous souhaitez piloter des projets techniques exigeants, dans un environnement où la rigueur et l’expertise font la différence ? Rejoignez COM.ACMD et contribuez à des opérations stratégiques au cœur de l’industrie nucléaire.
Ici, vous ne gérez pas seulement des chantiers.
Vous intervenez sur des environnements où l’exigence est maximale… et où votre expertise fait la différence.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
36. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
37. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
38. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
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