Directeur·rice exécutif·ve

Créée en 1978, reconnue d’utilité publique et labellisée IDEAS, l’OPC est une association française de solidarité internationale, reconnue par l’OMS comme acteur non étatique. Elle agit pour prévenir la malvoyance et la cécité et pour éliminer les maladies tropicales négligées en Afrique francophone. L’association intervient dans les pays d’Afrique francophone les plus fragiles (Tchad, Mali, Congo, RCA), en partenariat avec les ministères de la Santé, les bailleurs internationaux et les réseaux professionnels du secteur. Forte d’une équipe de 12 collaborateurs répartis entre la France et l’Afrique, elle met en œuvre un plan stratégique 2023–2028 ambitieux, centré sur le développement de ses ressources et de ses activités. Ses valeurs fondamentales – humanisme, professionnalisme, transparence, solidarité et responsabilité – guident l’ensemble de ses actions.

Sous l’autorité du Bureau et de son Président, le·la Directeur·rice Exécutif·ve assure la direction générale de l’OPC et met en œuvre les orientations définies par le Conseil d’administration. Il·elle pilote la stratégie, la gestion et le développement de l’organisation dans toutes ses dimensions.

Pilotage stratégique et gouvernance

* Mettre en œuvre le plan stratégique 2023–2028 et le décliner en plans d’action annuels;
* Assurer la cohérence des activités avec la mission, les valeurs et la vision de l’OPC;
* Préparer et animer les instances de gouvernance (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée générale, comités spécialisés);
* Garantir un reporting régulier, fiable et transparent aux instances décisionnelles;
* Assurer une veille sectorielle sur les enjeux de santé publique internationale, d’innovation et de financement.

Management et développement organisationnel

* Diriger, animer et évaluer l’équipe du siège et les consultants ;
* Superviser le Bureau régional Afrique centrale (BRAC);
* Coordonner la gestion des programmes et projets, en veillant au respect des engagements contractuels de L’OPC et de ses partenaires ainsi qu’au respect des normes et standards techniques internationaux portés par L’OMS en matière de lutte contre la cécité et contre les maladies tropicales négligées.
* Garantir un cadre de travail bienveillant et collaboratif favorisant le développement des compétences;
* Mettre en place des processus organisationnels efficaces, sécurisés et harmonisés conformes aux bonnes pratiques du secteur.

Développement et diversification des ressources

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds et de partenariats en France et à l’international;
* Développer les relations institutionnelles, publiques et privées, et les consortiums de projets;
* Piloter les réponses aux appels à projets et la prospection de partenaires, superviser la gestion contractuelle avec les bailleurs.

Représentation et rayonnement

* Développer les stratégies de communication et de visibilité pour valoriser l’expertise de l’association et ouvrir les opportunités de levée de fonds;
* Représenter l’OPC auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiers, notamment l’OMS et les alliances internationales.

Gestion, conformité et qualité

* Superviser la gestion administrative, financière et RH;
* Identifier et prévenir les risques, en particulier financiers;
* Garantir la conformité réglementaire, fiscale et sociale de l’association en France et à l’étranger;
* Veiller à la rigueur, la transparence et l’efficience dans l’utilisation des ressources


Expériences / Formation

Titulaire d’une formation supérieure dans un domaine pertinent – santé publique, relations internationales, management, ou équivalent – vous disposez d’une expérience confirmée de direction au sein d’une ONG internationale, d’au moins cinq à sept ans. Une expérience en santé publique internationale, notamment en Afrique subsaharienne, et une bonne connaissance des mécanismes de financement du développement constituent de réels atouts.

Reconnu·e pour votre vision stratégique autant que votre pragmatisme opérationnel, vous savez piloter une structure dans toutes ses dimensions: gouvernance, finances, ressources humaines, levée de fonds et gestion de projets. Vous excellez dans le management d’équipes multiculturelles réparties sur plusieurs zones géographiques et dans l’analyse de données statistiques ou financières complexes. Rompu·e à la recherche de financements, vous avez démontré votre aisance dans le développement de partenariats et la levée de fonds auprès de bailleurs institutionnels ou privés.

Doté·e d’un leadership inspirant, vous savez mobiliser les parties prenantes – salariés, partenaires et conseil d’administration – autour d’une ambition commune. Votre esprit entrepreneurial, votre adaptabilité et votre sens du collectif vous permettent d’évoluer dans des environnements divers et exigeants, en conciliant rigueur, diplomatie et pragmatisme.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (niveau C1 minimum), et partagez les valeurs d’intégrité, de responsabilité et de solidarité qui fondent l’action de l’OPC. Engagé·e pour la santé publique internationale, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause d’intérêt général, au sein d’une association à fort impact humain et sociétal.


Salaire

Poste basé à Paris 14 ème, télétravail partiel possible

Déplacements: 4 à 6 fois par an en Afrique et à l’international

Rémunération: selon profil et expérience

CDI de droit français, statut cadre au forfait jours (212 jours)


Le calendrier des formations de Coordination SUD


J-18808-Ljbffr