Architecte core network mobile

Contexte :


En tant qu’Architecte Cœur de Réseau, vous concevez, faites évoluer et optimisez le cœur du réseau mobile (EPC 4G, IMS, 5G Core). Vous garantissez la connectivité, la mobilité, la sécurité et la qualité d’expérience des utilisateurs dans un environnement en forte transformation vers la virtualisation et le Cloud.


Dans ce cadre, vos missions seront de :


* Concevoir et faire évoluer l’architecture du cœur de réseau mobile (4G EPC, IMS, 5G Core), incluant les topologies, interfaces et fonctions critiques.
* Piloter les transformations technologiques : migration 5G Core, intégration SBA, virtualisation NFV, SDN et transition vers des architectures Cloud / Cloud-Native.
* Assurer la performance du réseau : suivi des KPI, diagnostic des incidents, optimisation des flux de signalisation et de données.
* Garantir la sécurité et la fiabilité du cœur de réseau, en veillant au maintien de la continuité de service.
* Collaborer avec les équipes transverses (IT, Transmission, Cloud, opérations, vendors) pour garantir l’intégration et la cohérence des solutions.
* Assurer une veille technologique sur les standards (3GPP) et les solutions fournisseurs afin d’orienter les évolutions du réseau.



Profil :


* Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5
* Plus de 10 ans d'expérience sur un poste équivalent
* Expérience solide en EPC, IMS et 5G Core.
* Maîtrise des protocoles (Diameter, SIP, GTP…), des fonctions cœur (MME, SGW, PGW, AMF, SMF, UPF) et des environnements cloud / virtualisation (NFV, SDN, Kubernetes, OpenStack).
* Pratique des solutions vendors (Ericsson, Nokia, Athonet, Druid, Casa, Mavenir...)
* Capacité à concevoir des architectures robustes, analyser les KPI et optimiser les performances.
* Sens de l’analyse, autonomie, communication fluide et aptitude à collaborer avec des équipes transverses.


3 raisons de nous rejoindre :


Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorités :


Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.