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Ingénieur production/ingénieure production mainframe

Nantes
JR France
Ingénieur production
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Ingénieur production/Ingénieure production Mainframe, Côte-d'Or (21)

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien.

On aurait pu demander à ChatGPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission

* Client : Secteur de la banque
* Équipe : 6 personnes, échanges collaboratifs
* Méthode de travail : Agilité
* Rôle : En tant qu’ingénieur de production mainframe, vous accompagnerez les équipes RUN et support du SI dans le cadre d’un projet.
* Environnement technique : TWS, JCL, DB2, TSO, ISPF, e-Gen, CFT…

Votre mission inclut la mise en œuvre de solutions techniques, diagnostics, propositions d’amélioration, interface avec les experts et sous-traitants, définition et vérification des règles de gestion, conception des normes, mise à niveau et intégration des logiciels, tests, validation, reporting, et amélioration continue.

Localisation : Côte-d'Or (21)

Le package salarial que nous vous proposons :

* Rémunération : À convenir après échange sur vos compétences et aspirations

Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, Mutuelle, prime de cooptation.

Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, mutuelle à 100%.

Formation : certifications, cours d’anglais, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

* BAC+2 en informatique
* 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur de production mainframe
* Anglais professionnel apprécié
* Travail en contexte agile (obligatoire)

Chez Apside, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel dans un environnement inclusif et respectueux de la diversité.

Rejoignez-nous pour valoriser vos forces et singularités, et découvrez notre démarche RSE et notre vision d’une ESN engagée.

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Parcours, valeurs, présentation du groupe

Entretien technique | Expériences, questions opérationnelles et techniques

Proposition | Rencontre avec votre futur manager, présentation des missions, salaire, avantages

#J-18808-Ljbffr

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