Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’innovation agricole !
La station de KWS Momont Recherche à Mons-en-Pévèle, située au sud de Lille, est un site de référence pour la recherche et l’expérimentation en sélection végétale, spécialisé notamment sur les céréales et protéagineux. Vous intégrerez une équipe passionnée, engagée et pluridisciplinaire, œuvrant au quotidien pour contribuer à l’amélioration variétale et à la performance des cultures.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Référent Culture et agronomie, vous participez activement à la réussite des programmes de sélection en assurant la mise en place, le suivi et la récolte des champs d’expérimentation dans le respect des objectifs agronomiques, techniques et des règles de sécurité.
Vous êtes en charge notamment de:
1. réaliser les travaux agricoles selon le planning défini :
2. Semis (parcelles d’essai, pépinières, production de semence) Récoltes des parcelles expérimentales Préparation des sols (labour, hersage, etc.) Fertilisation et traitements phytosanitaires Installation et entretien des dispositifs de protection contre le gibier Utilisation des outils numériques embarqués (GPS, pesée, etc.)
2. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel agricole :
3. Entretien courant (vidanges, filtres, diagnostics simples) Réglages et adaptations en fonction des conditions météo et du sol Signalement des dysfonctionnements et coordination avec les techniciens spécialisés Apporter un appui ponctuel aux autres équipes de la station selon les besoins
Profil recherché:
4. Formation Bac+2 en production agricole ou équivalent
5. Expérience en travaux agricoles, idéalement en expérimentation
6. Connaissances en agronomie, biologie végétale et mécanique de base
7. Maîtrise des outils numériques (GPS, informatique embarquée)
8. Anglais niveau A1/A2
9. Permis B requis
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez KWS, nous croyons en l’innovation, la diversité et l’épanouissement de nos collaborateurs.
Vous bénéficierez :
10. D’un environnement technique stimulant et moderne
11. D’une intégration personnalisée et de formations continues
12. D’une culture d’entreprise centrée sur le respect, la transparence et la collaboration
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