Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
IFRIA Occitanie recherche son futur.e Chargé.e de développement F/H
Nous faisons partie d'un réseau de 8 centres de formation dédiés aux industries agroalimentaires répartis dans toute la France. Un secteur riche de nombreuses familles d'activité telles que les filières des boissons, lait, viande, céréales, confiserie, huiles, plats cuisinés, produits diététiques.
En région, l'IFRIA Occitanie propose des formations diplômantes du Bac au Bac+5, par la voie de l'apprentissage répondant aux besoins en compétences des industries alimentaires (en Production, Maintenance, Qualité, Commerce .) En tant qu'Organisme de branche, l'IFRIA accompagne également ses entreprises partenaires sur des projets de Formation Professionnelle Continue (FPC). Il assure la formation des salariés en poste, futurs salariés et demandeurs d'emploi.
Activités principales :
1/ Assurer en binôme la gestion globale des filières de formation en apprentissage dédiées à la Production, QHSE, R&D - partenaire pédagogique à proximité de Castelnaudary
- Développer le sourcing des candidats au travers de la promotion des formations
- Participer au recrutement des candidats
- Accompagner les futurs apprentis dans la recherche d'un contrat d'apprentissage
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leur recrutement (informations sur le cadre legal de l'apprentissage, identification des besoins en compétences, appui à la mise en place administrative des contrats, formation des tuteurs.)
- Assurer la liaison entre les établissements d'enseignement (partenaires pédagogiques) et le CFA IFRIA tout au long du parcours de formation.
- Effectuer des visites régulières (entretiens de suivi) des apprenti.e.s et des maîtres d'apprentissage sur sites.
2/ Assurer en binôme la gestion des dispositifs de formation continue :
- Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer le suivi administratif des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, logistique..).
- Assurer en entreprise la mise en oeuvre des formations ainsi que le suivi sur poste des stagiaires (salariés, intérim, demandeurs d'emploi.).
- Animer les formations selon vos domaines de compétences
3/ Promouvoir l'apprentissage et assurer la visibilité de l'IFRIA Occitanie auprès des jeunes, entreprises et prescripteurs au travers d'évènements (Présence salons, informations collectives, interventions établissements, Jobdating ...).
4/ Prospecter et fidéliser les industries agroalimentaires régionales pour entretenir et développer le réseau du CFA de Branche.
Profil recherché :
- De formation Bac+3 à BAC+5 (Agro, formation.), vous justifiez d'une expérience significative réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
- Organisé(e) et polyvalent(e), vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec la prise de parole (informations collectives)
- Connaissance des dispositifs pédagogiques et de l'environnement de la formation (règlementation, ingénierie, acteurs, partenaires..)
- Connaissance des métiers de l'agroalimentaire (serait un plus)
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office.)
Conditions :
Poste basé à Toulouse / Déplacements réguliers (voiture de service à disposition - Permis B obligatoire)
Télétravail possible (1 à 2 jour/semaine) après période d'essai
13ème mois
Forfait jour/JNT
Ticket-restaurant
A pourvoir immédiatement
Profil recherché
Experience: 5 An(s) - Fonctions similaires
Compétences: Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
