Le club de rugby de Compiègne recherche un éducateur sportif afin de réaliser plusieurs missions :
- Pilotage du projet de rugby féminin du club, développement et entraînement des différentes sections
- Coordination des stages internationaux et des événements internationaux du club (stage haut niveau, tournoi de l'armistice)
- Analyse vidéo sur l'équipe sénior masculine et féminine (rapports statistiques, montages vidéos)
Détails de l'offre :
- Contrat CDI temps plein groupe 3 de la convention collective du sport
- Date d'embauche : 10 juin 2024
Diplômes :
- BPJEPS Minimum voulant évoluer vers un DEJEPS,
- Permis B
Expériences souhaitées :
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'encadrement de collectifs rugby à XV
Compétences recherchées :
- Rigueur et autonomie
- Animation et coordination
- Connaissance du fonctionnement associatif
- habilité dans l'utilisation des outils numériques en lien avec les missions
-Vous serez amené à vous déplacer à l'international vous devez justifier d'un très bon niveau du français et de l'anglais (écrit et oral)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Concevoir un projet éducatif,Organiser des évènements sportifs,Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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