Nous recrutons actuellement un(e) médecin coordonnateur(trice) afin de renforcer notre équipe de soins, avec une attention constante portée au bien-être des résidents. En lien étroit avec l’équipe soignante et la direction, vos principales missions seront : Élaborer et piloter le projet général de soins, en collaboration avec l’équipe, en cohérence avec le projet d’établissement Étudier les demandes d’admission en veillant à l’adéquation entre l’état de santé des personnes et les capacités de prise en charge de la structure Évaluer et valider le niveau d’autonomie (grille AGGIR), les besoins en soins (PATHOS) ainsi que l’évaluation gérontologique globale, afin d’anticiper les risques liés aux pathologies Animer les actions de formation auprès du personnel Organiser et garantir la qualité des transmissions orales et écrites, notamment en animant les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et en facilitant la coordination avec les intervenants libéraux Coordonner la prise en charge des résidents en lien avec les équipes paramédicales, l’infirmière coordinatrice et la direction Organiser des temps d’échange avec les familles et les proches Développer les partenariats locaux en s’inscrivant dans le réseau gérontologique du territoire (établissements de santé, professionnels libéraux, commission de coordination gériatrique, conventions et projets régionaux) Profil recherché : Poste en CDI à 0,4 ETP pour un établissement de 41 lits. Possibilité de compléter le temps de travail avec un 0,6 ETP au sein d’un autre EHPAD situé à 15 km (72 lits). Compétences requises : Médecin titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) en gériatrie, d’une capacité de gérontologie ou d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD Titulaire d’un diplôme de médecine français Rémunération : À définir lors de l’entretien.
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