LES MISSIONS :
Sous la coupe de votre directeur de région, vos missions au quotidien seront de:
* Conquérir de nouveaux clients
* Développer et fidéliser votre portefeuille existant
* Être en veille sur les appels doffres et répondre aux dossiers en collaboration avec notre cellule des marchés
* Participer aux salons régionaux, aux réunions commerciales
* Participer à la Convention Nationale
Votre terrain de jeu ? les départements des Deux-Sèvres (79) et de la Haute-Vienne (86) !
Vos missions vous amèneront à rencontrer aussi bien des clients et prospects de la restauration collective (cuisines centrales, lycées, collèges, restaurants dentreprise, ) que de la restauration commerciale (restaurateurs, traiteurs, bouchers charcutiers, boulangers pâtissiers, haute restauration (étoilés).
Nous mettons à votre disposition:
1 Un fichier clients
2 Une tablette (IPAD), CRM + téléphone portable
3 Catalogues produits, échantillons
4 Service télévente (travail en binôme sur la prise de RDV ou commandes récurrentes)
Nous organisons tout au long de lannée des lancements produits, des actions promotionnelles, des opérations téléphone ciblées. Autant doutils daide à la vente vous permettant de développer votre secteur et booster votre chiffre daffaires.
Formation
Notre académie: centre de formation basé sur notre site de Mittelhausen.
Chaque année, nous organisons des formations sur un thème culinaire précis. Ces formations sont animées par nos experts culinaires.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un collaborateur avec une vraie fibre commerciale et une grande sensibilité pour notre univers.
Vous avez un tempérament de chasseur, vous souhaitez performer et aller à la conquête de nouveaux clients.
Votre relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à créer du lien seront de vrais atouts.
Que vous soyez aguerris à la vente ou bien aux métiers de la cuisine (ou encore mieux, aux deux !), rejoignez-nous : votre curiosité et votre motivation feront le reste !
LES AVANTAGES :
Nous vous proposons un poste avec de réelles perspectives dévolution en termes de rémunération (fixe + partie variable non plafonnée) et de statut.En fonction du chiffre daffaires que vous réaliserez, nous proposons 4 statuts:
1. JUNIOR (statut EMPLOYE) (23 à 25k) / base fixe à 11k
2. MAJOR (statut AGENT DE MAITRISE) 25 à 35k
3. EXCELLENCE (STATUT CADRE) 38 à 50k
4. EXPERT (STATUT CADRE) 50k et plus
Mais aussi
* Véhicule de fonction
* Remboursement des frais (sur présentation des notes de frais)
* (Exemple: Restaurant midi: 21.10)
* Mutuelle dentreprise
* Participation
* CSE (Selon conditions dancienneté)
* Chèques vacances
* Chèque rentrée scolaire
* Participation activité sportive
Poste en CDI, à pourvoir immédiatemment !
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
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