RESPONSABILITÉS :
Pilotage et structuration de la fonction RH
• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la Direction
• Mettre en place des outils de suivi et d'indicateurs sociaux
• Assurer la conformité réglementaire (droit du travail, obligations légales)
Gestion administrative du personnel
• Rédaction des contrats, avenants, attestations, procédures disciplinaires
• Suivi des absences, congés, arrêts, visites médicales
• Gestion des relations avec les organismes sociaux
Gestion de la paie et des obligations sociales
• Collecte et contrôle des éléments variables de paie, Suivi des déclarations et obligations légales
• Coordination avec le service paie
• Veille sociale et mise en conformité réglementaire
Recrutement et développement des compétences
• Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences
• Accompagnement des managers dans leurs pratiques RH
Accompagnement des équipes
• Conseil quotidien aux managers sur les sujets RH et juridiques
• Contribution aux projets transverses : QVT, formation, entretiens annuels
• Création de programme de formation sur mesure en lien avec les OPCO
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste ou Responsable RH
• Solide maîtrise du droit du travail
• Bonne connaissance des spécificités sociales du bâtiment (convention collective BTP appréciée)
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie
• Capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles
• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Ce que nous proposons
• Un poste stratégique au sein d'une entreprise en développement
• Une forte autonomie dans l'organisation de la fonction RH
• Un rôle clé dans la structuration et la sécurisation sociale de l'entreprise
• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Poste basé au siège, présence sur site indispensable
Informations pratiques
• Contrat : CDD - Temps plein 40h
• Avantages : Mutuelle, chèques cadeaux, participation
• Lieu : Troyes (10) Poste sédentaire, basé dans les bureaux de l'entreprise
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