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Gestionnaire administratif et financier (h/f)

Emploi Territorial
Gestionnaire administratif
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un responsable administratif et financier H/F. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre vous devrez :
* Etre l'assistance administrative de la DGA (courrier, suivi des demandes formulées par la direction auprès des services) ;
* Rédiger et suivre des actes administratifs de la DGA (saisie des délibérations sous Poséidon) ;
* Tenir les tableaux de bord de suivi des dépenses et des recettes ;
* Enregistrer des bons de commande sous Astre ;
* Elaborer des demandes de subventions et suivi financier des dossiers ;
* Gérer les moyens généraux du pôle (RH, EPI, véhicules, informatique) ;
* Produire et diffuser les éléments d'analyse et de synthèse (note de services, compte-rendu, procédures, tableaux de bord, rapport d'activité ....) ;
* Superviser la procédure des marchés. Profils recherchés Titulaire d'un Bac + 2 avec une expérience dans la maîtrise de la gestion administrative des collectivités.

Savoir:
* Appliquer les règles juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
* Principes de fonctionnement des établissements publics et des collectivités territoriales ;
* Techniques et supports de communication ;
* Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire :
* Bonnes capacités rédactionnelles ;
* Savoir rendre compte et alerter ;
* Capacité d'organisation.

Savoir être :
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Capacités relationnelles et d'adaptabilité ;
* Organisation et rigueur ;
* Discrétion et confidentialité ;
* Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et réactivité.

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