Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour missions principales :
- Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations)
- Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : mise en oeuvre des procédures
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Participer à la démarche qualité.
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