Gestionnaire de paie h/f

Critères de l'offre

1. Métiers :

Gestionnaire de paie (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+2
4. Compétences :

HR Access
5. Lieux :

Noisy-le-Grand (93)
6. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Poste

H/F rattaché au Responsable Paie et au Responsable CSP, vous prenez en charge l'élaboration et le contrôle des paies des établissements dans le respect des règles légales et conventionnelles de la Croix Rouge française.

Vous aurez pour principales missions :
• Collecter les éléments variables de paie auprès des établissements ;
• Saisir les variables de paie et corriger les anomalies ;
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
• Recueillir et traiter les informations concernant les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion et établissement de dossiers de prévoyance ;
• Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, états, requête ;
• Veiller à l'application des procédures et des règles de paie ;
• Contrôler les bulletins de paie ;
• Calculer et traiter les, établir des documents afférents en lien avec la structure et si besoin le service RH ;
• Suivi des, mutuelle et prévoyance ;
• Assurer la bonne transmission des informations nécessaires auprès des structures, des pôles comptables, contrôle de gestion, RH ;
• Participer à l'application des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…).

Profil du candidat

H/F titulaire d'une formation de gestionnaire paie (Bac + 2/3), vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.

Autonome, vous avez le sens du contact.

Vous connaissez idéalement HR access


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui