Payroll manager (h/f)

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.


Nos offres :

1. ADVISE: Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.
2. IMPLEMENT: Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.
3. RUN: Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie (externalisation de la fonction) en tant que Payroll Manager au sein de notre BU dédiée aux comptes internationaux. Vos missions principales seront :

* Management et accompagnement d’une équipe de 8 à 10 gestionnaires de paie (junior à sénior).
* Encadrement, gestion et animation de votre équipe : intégration des nouveaux collaborateurs, montée en compétences.
* Gestion de la relation client avec les membres de votre équipe (respect des contrats, suivi des indicateurs clés – SLA, validation de l’adéquation du service avec le besoin client).
* Reporting de la production de paie : suivi des livrables, de la qualité et de la productivité.
* Responsabilité d'un portefeuille de paie.
* Assurer les missions et objectifs du Responsable d'activité et du Directeur d'Agence.

Vous pourrez faire du télétravail une à deux journées par semaine (en fonction des besoins) et bénéficier de la semaine de 4 jours après votre période d'essai.

Profil recherché :

o Expertise en paie, maîtrise des processus, outils et réglementation.
o Maîtrise de l'anglais, à l'aise à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux.
o Capacité à accompagner, motiver et développer une équipe.
o Écoute proactive, réactivité et professionnalisme dans l'accompagnement client.
o Maîtrise avancée d'Excel (RECHERCHEX, INDEX, EQUIV, formules complexes, tableaux croisés dynamiques).

Nous offrons un environnement stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, avec de nombreuses opportunités d'évolution, des formations, un bon équilibre vie professionnelle/vie privée, et une ambiance conviviale.

#J-18808-Ljbffr