Gestionnaire de paie h/f

Ethic Recrutement, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, groupe reconnu dans la région, un(e) gestionnaire de paie Traitement de la paie : Calcul et élaboration des bulletins de salaire, en veillant à la conformité avec les conventions collectives, les accords d'entreprise et la législation en vigueur. Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). Suivi des absences : Gestion des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité/paternité et autres absences. Gestion des évolutions salariales : Prise en charge des augmentations de salaires, des primes et des avantages en nature. Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale. Gestion administrative du personnel : Élaboration des contrats de travail, des avenants, ainsi que des attestations diverses pour les salariés (attestation Pôle emploi, certificat de travail, etc.). Gestion des fichiers et de la base de données : Mise à jour des informations relatives aux salariés dans le logiciel de paie et gestion des dossiers du personnel