Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Dans l'organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s'étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.
Au sein de nos bureaux basés en Bretagne et en Pays de La Loire, les 4 associés en Expertise - Comptable accompagnent environ 160 collaborateurs et répondent aux besoins de clients locaux (Nantes, Rennes, Bruz et Vannes).
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Juridique en Droit Social nous recrutons pour notre bureau rennais un(e) Juriste en Droit Social, confirmé(e) en CDI.
En nous rejoignant, vous assisterez, accompagnerez et conseillerez nos clients (TPE, PME,) de plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Services, Associations, Secteur Public etc) sur leurs problématiques en Droit Social et RH.
Votre champ d'intervention inclura :
- L'accompagnement clients pour répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations individuelles de travail (de l'embauche à la rupture du contrat de travail) ;
- La rédaction et la mise en place des actes juridiques (contrats de travail, accords collectifs, chartes d'entreprise, etc.).
- Le conseil et la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et des procédures de rupture des contrats de travail ;
- L'apport de votre expertise sur les relations collectives de travail (élections professionnelles, CSE, rédaction d'accords d'entreprise) ;
- La réalisation d'audit sociaux pour nos clients et les recommandations quant aux éventuels risques juridiques ;
- L'animation de formations internes ou externes, et l'organisation d'évènements ou réunion techniques, webinaires, etc pour nos clients ;
- Le support à des Gestionnaires Paie afin de garantir la bonne application des lois, des conventions collectives et des divers textes applicables pour l'établissement des salaires et déclarations sociales ;
- Le suivi des évolutions de la législation sociale afin d'être force de proposition pour anticiper les changements.
- La participation aux développements de nouvelles missions et services, en mettant à profit votre expertise pour élargir notre offre et répondre aux besoins de nos clients.
Envie de rejoindre une nouvelle aventure et de participer à des projets porteurs de sens ? Cette offre est faite pour vous !
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