RESPONSABILITÉS :
MISSION PRINCIPALE : responsable des fonds d'économie et de sciences politiques
ACTIVITES
Assurer le développement des fonds d'économie et de sciences politiques
• acquérir de nouvelles ressources et les valoriser
• gérer les fonds (désherbage, réaménagement possible des collections dans le cadre de travaux)
Assurer le signalement des collections
• cataloguer les acquisitions
• participer au chantier de nettoyage du catalogue
Assurer des formations aux usagers
• assurer des formations à la recherche documentaire
•assurer des formations à la fiabilité de l'information et au plagiat
Accueillir et renseigner les usagers
• Accueillir les usagers et les orienter, les inscrire au besoin et les accompagner sur les différents services notamment les impressions, leur fournir des renseignements bibliographiques
• Assurer tous les services de transactions de documents et d'objets utiles (prêt, retour, PEB, PES)
• Assurer ponctuellement la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de la bibliothèque
SPECIFICITES DU POSTE :
Contraintes horaires
- Une présence jusqu'à 18h par semaine,
- Une présence jusqu'à 20h par semaine,
- Une ouverture à 8h par semaine,
- Un samedi matin travaillé par mois, de 9h à 12h.
Congés annuels
Le personnel du Pôle documentation de l'Université Bourgogne Europe bénéficie de 55 jours de congés annuels pour 37 heures de travail hebdomadaire.
Congés en partie liés aux fermetures de l'Université : congés de fin d'année (2 semaines), fermeture estivale (3 semaines).
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme classé au moins au niveau 4
(Niveau Licence souhaité)
Une expérience en bibliothèque sur des missions similaires est un plus.
Savoirs
- connaissances bibliothéconomiques de gestion de fonds documentaires
Savoir-faire
- maîtrise des techniques de recherche documentaire
- maîtrise des logiciels bureautiques
- maîtrise des règles et des normes de catalogage, maîtrise de WinibW
Savoir être
- goût avéré pour l'accueil et la formation
- savoir travailler en équipe
- savoir rendre compte
- ponctualité, assiduité
CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2025
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat CDD 1 an, renouvelable, catégorie B
• Télétravail possible après période d'intégration
• Rémunération : à partir de 1836 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
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