Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.
Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?
🌈 Quelques infos sur Greenpeace
Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.
Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux, ses trois bateaux, trois millions d'adhérents et d’adhérentes et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde. En France, Greenpeace compte 235 000 adhérents et adhérentes et plus de 1000 militants et militantes bénévoles au sein des 32 Groupes Locaux (GL) qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service du combat environnemental.
Greenpeace France, c’est aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 salariés et salariées déterminés à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street fundraising.
✨ La mission du stage
Sous la responsabilité du Responsable d’équipe Transition énergétique et Climat, tu auras pour missions principales :
* Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions législatives, réglementaires et politiques dans des secteurs variés liés à l’environnement (climat, biodiversité, eau, agriculture, énergie, etc.) ;
* Participer à l’analyse de textes juridiques, réglementaires et politiques afin d’évaluer leurs implications pour les campagnes de l’organisation ;
* Apporter un appui à la cartographie des parties prenantes (élus, institutions, entreprises, ONG, think tanks, etc.) et à l’analyse des dynamiques politiques et institutionnelles en cours ;
* Appuyer la préparation des prises de parole publiques ou institutionnelles de l’organisation, et contribuer à l’élaboration de documents stratégiques.
Plus précisément, ton rôle pourra consister à :
* Assurer une veille législative, réglementaire et politique à l’échelle nationale et européenne : projets de lois, décrets, consultations publiques, positions d’acteurs institutionnels, etc. ;
* Rédiger des notes de synthèse, fiches d’analyse, bulletins de veille ou fiches acteurs à destination des équipes internes ;
* Participer à l’identification et à la qualification des parties prenantes clés, et contribuer à la mise à jour de bases de données et de fiches profil ;
* Appuyer ponctuellement la préparation de rendez-vous institutionnels, d’événements ou de moments de mobilisation, en lien avec les campagnes ;
* Contribuer à la communication autour de l’expertise politique et juridique produite par l’organisation.
🔎 Le profil recherché
Ce qui compte pour ce poste : ta motivation, ton esprit de synthèse et ton engagement pour mener à bien les missions qui te seront confiées !
Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :
Étudiant·e en Master 1 ou Master 2, tu poursuis une formation en sciences politiques (en école ou à l’université) ou en droit avec une spécialisation en tant que juriste.
Tu as une bonne connaissance du fonctionnement des institutions françaises et européennes.
Autonome et rigoureux·se, tu sais analyser et synthétiser des documents juridiques, techniques ou politiques complexes.
Tu fais preuve d’aisance rédactionnelle et tu maîtrises les outils bureautiques ainsi que les instruments de veille, ce qui te permet de suivre les évolutions réglementaires et politiques de manière proactive.
Tu es disponible dès que possible, et fin prêt·e à effectuer un stage de 6 mois au 13 rue d’Enghien à Paris 10ème à partir de septembre jusqu’à mars 2026.
💻 Les conditions particulières du poste
* Station assise prolongée,
* Expression orale en français,
* Travail sur écran,
* Convention de stage obligatoire
🚀 La gratification et les conditions de travail
* Une gratification de stage est comprise entre 600 et 1200 € brut mensuel
* Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
* Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
* Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 40% du temps (selon conditions)
* Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace
📅 Le processus et le calendrier de recrutement
1. L’offre est publiée jusqu’au 22 juin 2025. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées. Ces personnes reçoivent un premier appel de quelques minutes. Si le tien est concluant, nous prenons rendez-vous pour nous rencontrer.
2. Un premier entretien est organisé avec notre Responsable du Développement RH pour échanger.
3. Si cet entretien est concluant, un second entretien est prévu afin de rencontrer ton futur responsable.
Tu auras bien évidemment une réponse de notre part à toutes les étapes du recrutement, que l’issue soit positive ou négative !
👉Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ?
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sans plus attendre avant le 22 juin 2025. Tu peux également nous envoyer tes lettres de recommandation et travaux réalisés.
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
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