Votre rôle :
Nous sommes aujourd'hui dans une phase cruciale : la transformation se structure, et nous avons besoin de talents qui ne se contentent pas de piloter des projets - mais qui co-construisent la base d'une organisation agile, scalable et innovante.
Pour cela, nous cherchons un·e PMO Transformation : un acteur clé, à la fois architecte, facilitateur et trouble-shooter.
Votre mission : être l'architecte du changement
Vous rejoignez la Direction de la Transformation en tant que PMO Transformation.
Vous n'êtes pas un simple coordinateur : vous êtes l'architecte du programme, le connecteur entre les équipes, et le garant de l'alignement entre la vision stratégique et l'exécution opérationnelle.
Vos missions :
Co-construire les modèles clés avec les leaders concernés :
Target Operating Model (TOM), organisation cible, gouvernance, modèles de revenus / business model ;
Structurer et suivre les chantiers de transformation :
définir les livrables, jalons, dépendances et risques ;
mettre en place un suivi rigoureux (roadmap, KPIs, instances de pilotage, rituels).
Piloter les livrables critiques du programme :
TOM, stratégie de pricing, plans de compte, Go-To-Market, modèles de delivery produit, certifications, partenariats, etc.
s'assurer que ces livrables sont non seulement produits, mais opérationnalisés.
Accompagner les leaders de chantier dans la résolution des points bloquants :
aider à instruire les sujets complexes, préparer les arbitrages, sécuriser les décisions ;
intervenir en trouble-shooter quand il faut débloquer une situation.
Faciliter la coordination transverse :
entre chantiers, fonctions (technique, produit, ops, finance, RH, juridique, commercial) et partenaires ;
assurer la cohérence globale et la circulation de l'information.
Vous travaillerez en synergie avec nos partenaires en Amérique du Nord pour co-construire un écosystème international de référence autour du cloud, de l'IA et du HPC.
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