Technicien·e polyvalent·e de sécurité - cdi

Informations générales Organisme de rattachement TELECOM Sud Paris Référence 2026-2286822 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Localisation EVRY Intitulé long de l'offre Technicien·e polyvalent·e de sécurité - CDI Date limite de candidature 21/06/2026 Employeur Télécom SudParis Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien·e polyvalent·e de sécurité - CDI Descriptif de l'employeur Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’Ecole polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE ParisTech et Télécom Paris. Description du poste 1 - Suivre et mettre en place les documents et processus techniques du service Sous les consignes du responsable sécurité : - Mettre à jour et structurer les documents techniques du service : fiches réflexes, cartographies, procédures, processus, dossier de consignes - Consolider les tableaux de suivi relatifs aux équipements de sécurité : contrôle d’accès, stocks, vidéosurveillance, extincteurs, colonnes sèches, portes coupe-feu - cahiers de consignes des prestataires, les plans d’actions et les demandes du helpdesk - Participer à l’identification des risques sur le campus puis à l’élaboration et à l’installation de la signalétique sécurité - Participer à la rédaction et à la mise à jour des consignes de sécurité et plans de prévention 2 - Assurer la gestion des interventions des prestataires - Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires du périmètre du service - Réceptionner des prestations - Gérer les dysfonctionnements des prestataires du périmètre du service : planning, SAV, demande de dépannages, rapport d’incident etc., conformément aux cahiers des charges des contrats et marchés - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en œuvre des marchés et contrats Contribuer à l’identification de nouveaux prestataires 3 - Appliquer et contribuer à l’amélioration continue des procédures internes relatives à la sûreté et aux risques - Réaliser la gestion de base du contrôle d’accès : octroi de droits, contrôle des droits, impression badge … - Réaliser, en collaboration avec les gardiens, les essais et la maintenance élémentaire du matériel du contrôle d'accès : dépannage 1er niveau, changement des piles… - Sensibiliser le pôle d’accueil à l’utilisation du logiciel de contrôle d’accès - Participer avec l'équipe sécurité aux actions relatives à la sécurité incendie sur l’ensemble du campus : essais de sécurité (SSI, Ascenseurs…), remise en état de marche normale des installations " DAS " à la suite d’une alarme incendie (fermeture des trappes, volets et exutoires, réarmement des portes etc) Effectuer les levées de doute - Participer aux permanences de l’équipe sécurité - Participer aux exercices d'évacuation 4 – Assurer la fonction d’Assistant ou Assistante de Prévention (AP) - Collaborer et se placer sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice des AP, de l’infirmière et du Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement Veiller au respect des consignes et des fiches de postes établies par la médecine du travail - Participer à l’élaboration, à l’analyse et au suivi des fiches de risques professionnels constituant le document unique d’évaluation des risques professionnels - Proposer des mesures pour améliorer la prévention des risques professionnels (notamment à l’issue des visites des locaux) - Participer à la sensibilisation du personnel - Le cas échéant, participe aux réunions de la formation spécialisée SSCT Descriptif du profil recherché Niveau de formation et/ou expérience requis : - Bac 2, ou - Bac avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans dans le milieu des risques, ou - Expérience professionnelle ≥ 8 ans dans le milieu des risques Compétences, connaissances et expériences indispensables : - Connaissances des règles de sécurité en ERP - Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) - Expérience significative dans la petite maintenance - Maitrise du pack office - Connaissance des outils de messagerie, intranet et Web Compétences, connaissances et expériences souhaitables : - Utilisation du logiciel ARDAcess - Pédagogie et sensibilisation aux risques - Notions d’anglais Capacités et aptitudes : - Rigueur et organisation - Gestion des priorités - Capacité à travailler en binôme, réactivité et souplesse - Disponibilité et autonomie, sens de l’initiative - Bon relationnel - Esprit d’équipe Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires 23000-30000 euros selon profil Informations complémentaires Informations complémentaires Date limite de candidature : 21 juin 2026 Nature du contrat : CDI Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91) Catégorie et métier du poste (usage interne): III - K, Technicien logistique, bâtiments (non cadre) ou B (fonction publique) Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne) Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap Emploi ouvert aux contractuels/titulaires de la fonction publique Conditions de travail : choix entre 3 cycles horaires de travail (37h30 et 41 jours de repos ou 38h30 et 46 jours de repos ou 40h et 54 jours de repos), télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus Fondement juridique du recrutement L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France Géolocalisation du poste 9 Rue Charles Fourier, 91000 Évry, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2026