Pilote activité cybersécurité h/f

Vos missions au sein de l'équipe Au sein du département Architecture & Technology Standards, vous intégrerez une équipe dynamique, innovante et motivée en charge de la gouvernance d'architecture, de la définition des schéma directeurs et de la gestion de la pratique de cyber sécurité du SI. En tant que Pilote de l'activité Cyber Sécurité, vous jouerez un rôle crucial dans la protection des ressources numériques, garantissant la sécurité et la résilience du Système d'Information Vous serez responsable de sensibiliser et d'orienter la DSI Corporate sur les enjeux de cybersécurité, en agissant comme première ligne de défense (LOD1). Vous faciliterez les remédiations pour assurer la conformité des systèmes et collaborerez avec la seconde ligne de défense (LOD2) pour optimiser les politiques de sécurité du groupe. En tant que véritable Expert Leader dans le déploiement et la gestion des initiatives de Cyber Sécurité, axées sur la sécurité applicative, vous serez chargé de : 1. Piloter l'activité Cyber Sécurité au sein de la DSI Corporate Vous orchestrerez les efforts de gouvernance, de planification et de reporting pour garantir le respect des normes de conformité telles que PSSI et DORA 2. Développer et adapter notre offre de service en Cyber Sécurité Vous accompagnerez nos équipes, comprenant développeurs, Product Owners, BA, et architectes, en leur fournissant des formations, du coaching, et en organisant des événements pour promouvoir les meilleures pratiques de sécurité et l'utilisation d'outils adaptés. 3. Superviser les consultants externes en Cyber Sécurité Votre rôle inclura également la gestion des experts externes pour maximiser l'efficacité de nos stratégies de sécurité. 4. Assurer la conformité des pratiques de sécurité Vous veillerez à ce que nos standards respectent les exigences TRM et DORA, en réalisant des audits réguliers et en accompagnant les processus de remédiation nécessaires. 5. Automatiser les opérations de vérification de conformité Vous mettrez en oeuvre des solutions pour industrialiser les contrôles de conformité et assurer que nos applications sont alignées sur les attentes réglementaires. 6. Effectuer une veille technologique et réglementaire Vous resterez à l'avant-garde des évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper les besoins du marché et de l'organisation. Vos atouts pour réussir Compétences techniques : - Bac 5 informatique, idéalement avec une spécialité Cyber Sécurité Applicative - 3/4 ans d'expérience dans le traitement et/ou la mise en oeuvre de bonnes pratiques de Sécurité et dans la remédiation de failles de sécurité - Connaissance des enjeux et des réglementations autour de la Cyber Sécurité (architecture, développement, data) - Gestion de projet IT (planning, change, reporting) - Une expérience de développement serait un plus Soft skills : - Excellent relationnel, capacité à faire des communications impactantes et/ou des reporting/restitution à différents publics - Vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif et proposer des solutions innovantes et des améliorations continues - Vous avez un esprit agile et une bonne faculté d'adaptabilité - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse - Vous êtes autonome et faites preuve de curiosité Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs -Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ) -Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux -Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. -En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : -1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours -35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique -6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi -10 jours de télétravail par mois -Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail -29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) -64,2% de prise en charge des frais de transport -Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel -Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % -Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : -1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations -1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap