Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client un Responsable recouvrement investissements (H/F)
- 38H par semaine
1. Manager l'équipe
- Accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise (écouter, faire prendre de la hauteur, motiver, soutenir, valoriser.)
- Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH : absences, congés payés, entretiens annuels, recrutements.
- Piloter, prioriser et suivre l'activité de l'équipe
- Apporter une expertise technique et un renfort le cas échéant
- Mener une veille métier et comparative
2. Coordonner les activités du service
- Organiser et coordonner le service en interne
- Analyser, arbitrer et décider des orientations à prendre dans la gestion des dossiers
- Gérer, suivre et renouveler les marchés publics
3. Gérer les opérations immobilières :
- Réaliser le budget prévisionnel du service (opérations et autres)
- Piloter la gestion des engagements pour les opérations neuves, réhabilitations et démolitions
- Créer des outils de suivi des opérations et centraliser les données.
- Valider le montage financier et optimiser les équilibres.
- Identifier et mobiliser les sources de financement
- Optimiser les plans de financement des projets pour garantir leur viabilité économique.
- Négocier et entretenir des relations avec les partenaires externes (collectivités, bailleurs, banques, institutions publiques).
- Structurer et suivre les démarches administratives liées aux Certificats d'Économie d'Énergie et dégrèvement
Formations et expérience requises :
- Bac +4/5 en immobilier, maitrise d'ouvrage
- Équivalence acquise par expérience
SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Gérer et suivre un budget
- Travailler en gestion de projet
- Manager : animer et motiver une équipe
- Capacités d'analyse et de diagnostic
Savoirs / Connaissances théoriques :
- Maîtrise de la réglementation construction, urbanisme et environnement (logement social, ERP).
- Connaissance des financements du logement social et du Code de la commande publique.
- Bases solides en techniques de construction, réhabilitation, rénovation, performance énergétique, démolition et voirie.
- Maîtrise de la mise en oeuvre des matériaux, matériels et équipements.
- Connaissance des procédures administratives et techniques jusqu'à la livraison et la clôture de chantier.
- Maîtrise du montage administratif des opérations.
SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS :
- Réactivité et disponibilité
- Anticipation
- Sens du relationnel et du service rendu
- Bonne communication
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable
Entreprise
Manpower, une entreprise et des collaborateurs engagés pour l'emploi. Avec son réseau d'Agences et de Cabinets répartis dans toute la France, Manpower est implanté au cœur des bassins d'emploi.