Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 08/06/2025
Contact RH : Stéphanie HERRMANN
Téléphone du contact RH : 0368988107
Télétravail : Non
Expériences : Confirmé-e
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation, où 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité dans 113 écoles de Strasbourg. Vous serez responsable de la maintenance, de l'entretien, de l'équipement des locaux, ainsi que de la restauration scolaire.
Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur/trice privilégié·e pour les questions techniques des directions d’école et autres utilisateurs/utilisatrices des locaux.
Sous la responsabilité du responsable technique territorial, vous assurerez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire. Vos missions incluront :
1. Suivi de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage par les entreprises.
2. Maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage, ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture).
3. Entretien des espaces extérieurs, aires de jeux, et surveillance de l’état sanitaire des arbres.
Vous êtes diplômé·e d’un CAP dans le domaine du bâtiment (plomberie, électricité, etc.).
Les atouts requis :
* Expertise des protocoles de nettoyage et connaissance polyvalente des métiers du bâtiment et de la réglementation.
* Solides capacités de dialogue et aptitude à entretenir des échanges positifs avec partenaires internes et externes.
* Bonne condition physique.
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives en intervention urgente.
Conditions spécifiques :
* Logement de fonction situé 41 rue de Wattwiller, 67100 Strasbourg (4 pièces, cuisine, salle de bain, WC, garage, 107 m²).
* Management d’une équipe de 2 à 4 agents de restauration.
* Suivi quotidien des prestations de nettoyage par un prestataire.
* Amplitude de travail : 6h00 à 19h00.
* Joignabilité téléphonique 24h/24 (portable).
* Participation à des week-ends de permanence avec roulement annuel.
Avantages (sous conditions) : prime de fin d’année, aides à la mobilité, restauration, mutuelle, prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels).
Profil recherché :
* Fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique, par voie statutaire.
* Non-fonctionnaire : CDD, durée variable selon profil.
* Reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
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