La Ville de Mulhouse recherche un Responsable technique école (h/f) : un poste clé pour garantir des conditions d’accueil optimales à plus de 11 000 élèves répartis dans une soixantaine d’écoles maternelles, élémentaires, et groupes scolaires !
Manager d’une équipe de 30 agents vous jouez un rôle central dans la gestion, la maintenance et la sécurité du patrimoine bâti éducatif (110 bâtiments, 85 000 m² construits et 94 000 m² d’espaces extérieurs). Vous coordonnez l'ensemble des actions techniques, administratives et financières liées à la maintenance préventive et curative, tout en veillant à l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes notamment garant de la sécurité des usagers vis à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, etc…). Vous agissez en transversalité avec de nombreux acteurs internes et externes (cellule maitrise d’ouvrage, unité gestion des écoles, architecture, fluides Voirie…).
Au quotidien, vos missions sont :
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
• Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire,
• Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments,
• La gestion de la flotte automobile de la direction en lien avec le service garage : 27 véhicules,
• La préparation budgétaire avec la formalisation des propositions pour l’année n+1 et suivi, propositions de priorisation, préparation et suivi des marchés publics,
• La gestion d’une équipe d’une trentaine de personnes encadrée par 3 techniciens sous votre autorité hiérarchique,
• Possibilité occasionnelle de réalisation et de suivi de travaux effectués par entreprise.
Profil et compétences :
Ingénieur dans le domaine du bâtiment ou technicien expérimenté, vous justifiez d’un solide parcours dans ce domaine. Vous possédez également de solides compétences en management, vous savez fédérer autour de projets communs et accompagner vos collaborateurs dans un esprit de confiance et d’efficacité.
A l’aise à l’écrit, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office).
Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre dynamisme, et votre force de proposition.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, télétravail partiel, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
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