Description du poste
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires / Business Developer H / F.
Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales.
Dans ce cadre, vous :
1. Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;
2. Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;
3. Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;
4. Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;
5. Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;
6. Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients.
Qualifications
Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial.
Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA #Tax.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA.
* Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail / semaine.
* Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus.
* Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards.
* Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine.
* Partager un moment convivial lors de nos apéros / petits déjeuners des succès chaque mois.
* Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc.
* Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
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