Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons, aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde de demain. Grâce à notre expertise ultra-spécialisée (renouvelable, biogaz, nucléaire, infrastructures stratégiques), nous sommes fiers d’accompagner les leaders industriels mondiaux dans leur transition vers des modèles plus responsables et durables.
Votre rôle,en tant que Chargé(e) de Recrutement – Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé, en tant que véritable partenaire business, dans notre organisation. Recrutement agile : gérer les embauches de A à Z, valider les prises de références, et accompagner chaque candidat avec intégrité et bienveillance.
Des responsabilités fortes dès le premier jour : formations, projets concrets (cooptation, job-dating, événements recrutements…).
Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, commerce ...
À l’aise avec les outils digitaux, orienté(e) résultats, vous possédez un excellent relationnel : vous savez construire la confiance, tant avec les candidats que les managers.
Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer aisément à l’écrit et à l’oral.
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