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Responsable qualité - lifesciences - haute-marne h/f

CDI
Exens Ingénierie
Responsable qualité
De 38 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Bienvenue chez Exens Ingénierie !

Exens Ingénierie est une société de conseil accompagnant les entreprises des secteurs énergie, industrie et life sciences dans leurs projets de création et de développement industriel.

Notre méthode : Comprendre précisément les enjeux et besoins de nos clients Garantir une totale clarté aux consultants sur leur mission Co-construire des solutions pragmatiques avec consultant et client

Notre différence ? Nous valorisons les talents et leur personnalité, pas le "mouton à cinq pattes" !

Pourquoi nous rejoindre ?

Une offre contractuelle sur mesure Un agent de carrière pour booster votre évolution Accès à des formations et certifications adaptées Une équipe à taille humaine où chaque consultant compte

Bonus : Prime de cooptation

Un recrutement clair, rapide et personnalisé

1 Entretien découverte avec notre équipe RH et un ingénieur d'affaires 2 Préparation et rencontre technique avec le client Retour sous 48h et décision finale sous 10 jours Quel que soit le résultat, vous recevez un feedback constructif !

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez Exens Ingénierie en tant que Responsable Qualité !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Qualité pour intégrer notre équipe de consultants et intervenir sur un projet stratégique dans le secteur Lifesciences, basé en Haute-Marne.

Contexte du poste Vous serez en charge de déployer une organisation qualité robuste pour un acteur majeur des Lifesciences. Vous interviendrez dans un environnement normé et dynamique, avec un fort enjeu de structuration et d'amélioration continue.

Vos missions

1 Structurer et piloter la stratégie qualité

Déployer la nouvelle stratégie Qualité (Contrôle Qualité, Qualité Produit, QHSE) Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires et normatives

2 Manager une équipe et assurer la coordination

Encadrer et animer une équipe de 15 personnes Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences Fédérer les équipes autour des enjeux qualité

3 Améliorer les processus et gérer les anomalies

Assurer la revue et l'optimisation des processus existants Piloter la gestion des non-conformités et le "change control" Définir des actions correctives et préventives pour garantir l'excellence opérationnelle

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