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Agent technique spécialité mécanique

Cdg 69
Agent technique
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous serez chargé de la mécanique générale de la collectivité et de la serrurerie-métallerie Missions / conditions d'exercice - Réaliser les travaux d'entretien et de réparation du parc automobile de la commune
- Participer aux travaux de soudure et de serrurerie
- Aider accessoirement à l'entretien des bâtiments Profils recherchés Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.

- SAVOIRS :
* connaître les règles de sécurité et les techniques courantes liées à son métier ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* connaître le matériel utilisé et de son entretien.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'utilisation des différents matériels liés au métier de la mécanique pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- être capable de mettre en oeuvre ses connaissances théoriques et ses compétences pour travailler en toute sécurité;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec les équipes et les administrés ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

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