Job Description
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Qui sommes-nous ?
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend !
Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Votre mission au quotidien :
Si vous aimez quand les choses sont bien organisées, qu’un tableau Excel ne vous fait pas peur, et que les acronymes comme PMI, ARS ou CAF vous parlent ou attisent votre curiosité, alors ce poste devrait vous intéresser.
Vous rejoindrez la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS). C’est un peu le cœur battant de nos politiques de santé sur le terrain. Derrière ce nom un peu long se cache une équipe investie, humaine et engagée. Vous intégrerez le service Expertise Santé, et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service et les chefs de secteur.
Concrètement, votre quotidien, c’est de faire en sorte que tout roule dans le suivi administratif et technique de dispositifs de santé comme les LAEP, CeGIDD, CLAT ou encore les centres de vaccination. Vous êtes un peu la plaque tournante entre les équipes de terrain, les institutions partenaires (CAF, ARS, CPAM...) et le Département.
Vous êtes le lien entre les besoins des pros et le bon fonctionnement des dispositifs. Un professionnel d’un LAEP a besoin de matériel ? Vous êtes la personne qui coordonne ça. Un marché public à préparer ? Vous collectez les bonnes données, au bon moment.
Vous assurez aussi un suivi rigoureux des financements : collecte des pièces, préparation des dossiers pour validation, rapports d’activité, dialogues de gestion... Vous avez l’œil aiguisé pour repérer ce qui manque, anticiper les relances, et surtout, respecter les délais.
Par ailleurs, vous tenez le rôle de référent sur le dispositif Santélien auprès des professionnels. Vous en assurez le bon usage, vous conseillez, vous relayez les infos essentielles, et vous êtes en contact régulier avec les partenaires hospitaliers.
Côté technique, vous contribuez aussi à un volet essentiel : les obligations légales. C’est vous qui organisez le recueil et la transmission des déclarations de tuberculose avec le CLAT et l’ARS.
Le poste est basé à Évry, à temps complet, et à pourvoir dès que possible. Il est ouvert en priorité aux fonctionnaires (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux), mais aussi accessible aux contractuels (CDD 1 an).
Vous serez intégré dans une équipe bienveillante, avec un accompagnement réel à la prise de poste. Vous aurez à votre disposition les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions, des collègues engagés avec qui échanger, et une mission qui a du sens.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez un profil administratif solide, une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue. Les chiffres et la gestion budgétaire ne vous font pas peur, au contraire : vous savez jongler entre lignes de crédit et pièces justificatives.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Votre communication, qu’elle soit écrite ou orale, est claire et structurée. Vous savez expliquer simplement ce qui pourrait sembler complexe.
Vous comprenez les enjeux et les circuits décisionnels d’une collectivité, ou vous êtes prêt à les découvrir avec curiosité. Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs, adapter votre discours, et vous avez un vrai sens du collectif.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif. Vous savez planifier, prioriser, respecter les délais. Les pics d’activité ne vous effraient pas : vous savez anticiper. Enfin, vous avez le goût du service public, ce petit supplément d’âme qui fait qu’on se lève le matin avec le sentiment d’être utile.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos dispositifs de santé, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez un profil administratif solide, une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue. Les chiffres et la gestion budgétaire ne vous font pas peur, au contraire : vous savez jongler entre lignes de crédit et pièces justificatives. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Votre communication, qu’elle soit écrite ou orale, est claire et structurée. Vous savez expliquer simplement ce qui pourrait sembler complexe. Vous comprenez les enjeux et les circuits décisionnels d’une collectivité, ou vous êtes prêt à les découvrir avec curiosité. Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs, adapter votre discours, et vous avez un vrai sens du collectif. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif. Vous savez planifier, prioriser, respecter les délais. Les pics d’activité ne vous effraient pas : vous savez anticiper. Enfin, vous avez le goût du service public, ce petit supplément d’âme qui fait qu’on se lève le matin avec le sentiment d’être utile.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.