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Adjoint - adjointe responsable magasin h/f

Paris
CDI
Le Recruteur France
Responsable de magasin
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est

- Bénéficier d'une formation continue adaptée pour développer vos compétences
- Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée
- Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant
- Bénéficier du remboursement de 70% de vos frais de transports en commun
- Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming
- Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher
- Accéder en exclusivité aux nouveautés pour incarner pleinement votre rôle d'ambassadeur(rice) de la marque
- La boutique est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 20h, et le samedi de 9h à 19h


Le cabinet Le Recruteur accompagne Yves Rocher, marque française de cosmétique végétale engagée, dans la recherche de son futur Adjoint / Adjointe Responsable de magasin, pour la boutique située en Gare de l'Est.

Une boutique au coeur de l'action, portée par l'énergie et le flux permanent de l'environnement gare. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs(rices), aux côtés de la Responsable de magasin. La boutique dispose également d'un institut avec des cabines de soins.

Vos missions en tant qu'Adjoint / Adjointe :

Sur le plan opérationnel :

- Piloter la performance de la boutique en analysant les KPI clés et en déployant des actions commerciales ciblées pour atteindre les objectifs fixés
- Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain, et les valoriser auprès de la clientèle
- Proposer avec votre équipe un service sur-mesure, à la hauteur des standards Yves Rocher
- Mettre en valeur nos produits en veillant à l'application des guidelines merchandising
- Assurer un suivi rigoureux des procédures caisse et gestion des stocks
- Optimiser l'activité logistique de la boutique ainsi que son suivi au quotidien

Sur le plan gestion / RH :

- Partager votre expertise afin de faire progresser votre équipe et développer ses compétences
- Animer et motiver votre équipe au quotidien en vous appuyant sur les résultats pour fixer des caps clairs et engager chacun vers les objectifs commerciaux
- Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH
- Et bien sûr : incarner avec fierté les valeurs de la Marque !

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