A propos de l'entreprise :
Au sein du nouveau Pôle Amélioration des Conditions de Travail composé de plus de 60 agents et rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la DGA Transformer nos Pratiques, vous participez à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail.
Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, de médecins agréés, d'ingénieurs en sécurité, de techniciens préventeurs, d'assistantes de service social, de psychologues clinicienne et du travail, d'un référent handicap et d'agents administratifs expérimentés.
Vous participez pleinement à la réussite des projets transversaux conduits par la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques.
A propos du poste :
Votre rôle consistera à :
- Assurer le suivi médical du personnel municipal à l'occasion de différentes visites médicales ;
- Améliorer les conditions de travail du personnel en liaison avec les acteurs de la DRH et des services municipaux (conseillers et assistants de prévention, managers...) ;
- Réaliser des actions de prévention ciblées individuelles ou collectives en milieu professionnel.
Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants en ce qui concerne notamment :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services ;
- La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel ;
- L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l'emploi des agents ;
- L'hygiène générale des locaux de service ;
- L'information sanitaire ;
- Assister de plein droit aux séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail ;
- Participer à la Démarche d'Évaluation des Risques Professionnels (Document Unique) ;
- Apporter votre expertise dans la construction de projets transverses ambitieux (conventionnement avec le FIPHFP, traitement des violences externes, prévention et lutte contre le mal être au travail et l'absentéisme médical ...).
De nombreux avantages sont proposés dans le cadre de ce contrat en Cdd.
Profil recherché :
Vous êtes Médecin du travail exerçant dans la fonction publique ou salarié(e) du privé.
Actuellement Médecin du travail ou Médecin collaborateur, vous souhaitez travailler à temps PARTIEL OU à temps COMPLET.
Vous êtes disponible quelques jours par mois pour réaliser des vacations au sein de notre collectivité OU recherchez un poste en Cdd.
Vous aimez participer à des projets ambitieux et innovants. Les transformations RH représentent pour vous des défis à relever.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.