Administrateur sysops (h/f)

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Administrateur (trice) SysOps répondant aux critères suivants : Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant qu'Administrateur (trice) SysOps Être basé(e) dans la région de Nice Être disponible sous 1 mois (maximum) Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Administrateur (trice) SysOps pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : ✅ Votre mission : Administrer et opérer l’infrastructure Cloud AWS existante Concevoir, écrire, structurer et maintenir des scripts Terraform (IaC) permettant d’automatiser le déploiement des ressources Participer activement au Move to Cloud Reprendre le périmètre actuel et l’industrialiser Contribuer à la structuration et à la priorisation de la roadmap infra Être force de proposition sur l’architecture et les bonnes pratiques Coopérer ponctuellement avec les équipes industrielles / R&D / ERP Le profil recherché : Savoir installer, configurer et maintenir les serveurs ( Windows et Linux ) Savoir effectuer les mises à jour système et correctifs sécurité Avoir une expérience en développement de script (idéalement avec Terraform ) Déployer et administrer des machines virtuelles (Virtualisation avec Nutanix et/ou Vmware ) Avoir des connaissance des environnements AWS (niveau opérationnel) Être capable de gérer un périmètre large et hétérogène Forte motivation Très bonne communication Autonomie, capacité à s’intégrer dans un contexte parfois compliqué Capacité à reprendre un périmètre et à structurer Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant qu'un(e) Administrateur (trice) SysOps Être basé(e) dans la région de Nice Être disponible sous 1 mois (maximum) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI (contrat cadre) Rémunération : Salaire fixe Prime vacances Rem. 36k à 45K€ /an selon votre expérience Localisation : Être basé(e) dans la région de Nice Télétravail partiel ️Langue de travail : Français (obligatoire) ⏳Durée de mission : 1 an Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova Service formation pour accompagner le développement de vos compétences Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) Mutuelle familiale complète (Alan) 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe ! On passe à l’intégration.